子育てのために転職

ナースの勤務先といえばホスピタルという印象が標準的なことでしょう。また、ナースの資格を活かせる職場は、ホスピタルだけでは有りません。保健所で保健師と意思疎通を充分にして地域の住民の健康上の様々な対応をするのも看護師の責任です。また、福祉施設にはドクターを確保しているところは少なく、だいたい全部の医療行為を看護師が行います。臨床心理士にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。看護師の場合、特に育児と仕事を両立させることが大変なので、日中のみ働くことができたり、休みの日が多い職場で働いたりすることが選べると良いですね。

育児の大変なときのみ看護師をやめるという人もいますが、お金がなければ育児ができないので、資格が活用できる転職先を見つけられるといいですね。高齢化が顕著になり、福祉施設でも臨床心理士の合格率の必要人数は高まりをみせてきているのです。それに、大企業になると医務室などにも臨床心理士が詰めていて、健康診断や健康相談、ストレスなど精神面のサポートをしています。こういった場合、その会社の従業員として働くことも選択肢として浮かびます。

昨今は高齢化社会が進み、福祉施設でも看護師のニーズは広がってきているのです。また、大手の会社になると医務室等にも看護師がいて、健康相談や健康診断、精神的ストレスなどのケアをとり行っています。こういった場合には、社員としてその会社や企業に入社することもあるようです。臨床心理士の給料国家試験は、毎年1回為されています。臨床心理士の足りないという問題が起きている現状にとっての明るい兆しとして、この何年かの国家試験の合格率は、9割ほどで非常に高いレベルを、キープしています。


臨床心理士資格の試験は、一定人数のみを合格させる試験ではなく、一定の点数を取れれば試験に合格できるのです。日本の看護師が1年間にもらえる給料は平均437万円ぐらいです。しかし、国、市、県立の公立病院で働く看護師は、公務員という立場で仕事をしているため、年収は平均593万円ぐらいになります。公務員として働く臨床心理士は給料の上がる割合も民間病院と比較してと高く、福利厚生も充実しております。準臨床心理士の求人では、看護師と比べると平均年収が70万円ぐほど低いです。

看護師に対する求人は多くありますが、求める条件に合う求人がいつもあるとは限りません。看護師資格を持っている方で就職ができさえすれば良いと思っている方は少ないでしょう。できるだけ高収入で職場の待遇も良く、夜勤がなくラクな職場で働きたいと考えておられる方が多いものです。希望しているところに転職するには、情報を集めることが必要になってきます。看護士になりたい動機は実際に、どのようなことをきっかけにして臨床心理士になろうと思ったのかを交えるとイメージが良くなります。転職の理由はこれまでに経験したことを活かしたいより人の役に立つ技術を学びたいなど、ポジティブなイメージを持たせられるようにしてください。

これまでの職場に対するマイナスのことは口にしないことが大事です。看護職の人がジョブチェンジを検討するときにはネットの求人サービスを利用するのが便利です。看護職の募集は、職業安定所や求人情報誌には紹介されないことがたくさんあります。ところが、ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスだと、クローズド案件の就職情報を流してくれる以外にも、仕事場のカラーといったこともチェックできます。なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談をしてもらえるケースもみられます。臨床心理士の難易度の働き先といえば、病院という考えが普通でしょう。でも、臨床心理士の資格を持った方が役立てる職場は、病院以外にも様々あります。保健所では、保健師と連携し、地域にお住いの方の健康上の様々なケアをするのも臨床心理士の仕事です。また、福祉施設の中には医師が常駐しているところは少なく、医療行為の大半を臨床心理士の求人がやります。